Selon Statistique Canada, en 2022, 27 % des Canadiens de plus de 15 ans ont déclaré avoir au moins un handicap. Cela représente plus d'un quart de la population, soit une augmentation de 4,7 % depuis 2017, et plus de 8 millions de Canadiens.
Les personnes handicapées représentent un groupe minoritaire en quête d'équité qui peut englober des personnes de n'importe quel milieu à n'importe quel moment de leur vie à la suite d'une maladie, d'un accident ou d'autres problèmes de santé.
Chez LBSAccessibility, nous nous engageons à fournir des solutions complètes et personnalisées pour répondre aux besoins uniques de votre organisation en matière d'accessibilité. Notre travail est fondé sur une vaste expérience professionnelle et vécue pour vous aider à créer un environnement d'affaires plus inclusif où chacun se sent valorisé et habilité à participer.
Nous travaillons avec des organisations de toutes tailles pour identifier les obstacles, mettre en œuvre des stratégies pratiques et favoriser un changement durable qui améliore à la fois l'accessibilité et l'équité.
Contactez-nous aujourd'hui pour savoir comment nous pouvons vous soutenir dans votre cheminement vers une plus grande accessibilité et inclusion.
« Ce fut un plaisir absolu de travailler avec vous. Je pense que je t'ai fait confiance instantanément, et il est clair que cette confiance n'était pas mal placée.
-Glenna Courneya, directrice principale, Fondation du cancer d'Ottawa
« Je n'hésiterais pas à référer Lucille et LBSA Inc. à l'avenir pour des travaux d'accessibilité, car l'expertise de Lucille est remarquable. »
-Jephtée Elysée, Associate Executive Director, Centre d’établissement, de soutien et d’orientation communautaire (CÉSOC)